一、各部門工作職責(zé)

（一）董事會辦公室。負責(zé)公司主要領(lǐng)導(dǎo)的日常服務(wù)及日程安排。負責(zé)董事會會議的籌備、會務(wù)工作。負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)重大政務(wù)活動的籌備安排工作。負責(zé)公司綜合性、規(guī)模性會議的籌備和會務(wù)工作。負責(zé)各類信息的上傳下達，做好來文來電接收、登記、傳遞、交辦、督辦、存檔和查詢等工作。草擬公司工作計劃、總結(jié)、重要文件等文字材料。審核把關(guān)和印發(fā)以公司名義上報、下發(fā)的文件和其它材料。做好材料綜合、情況通報、信息交流工作，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。負責(zé)公司總值班及機關(guān)節(jié)假日值班安排，負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全、信息化建設(shè)、保密、國安、檔案、印鑒管理使用等工作。配合做好視頻會議系統(tǒng)管理，協(xié)調(diào)、配合國家、省級視頻會議的運行。根據(jù)黨和國家的方針政策，結(jié)合公司機關(guān)的實際情況，研究制定機關(guān)事務(wù)后勤改革的總體規(guī)劃、實施方案和規(guī)章制度，并組織實施。負責(zé)公司機關(guān)大型活動及對外的接待服務(wù)保障工作。負責(zé)公司機關(guān)大型會議的后勤保障服務(wù)工作。負責(zé)公司機關(guān)、辦公樓、綜合樓的安保、安全和消防工作。承擔(dān)保潔、綠化等服務(wù)工作。負責(zé)公司機關(guān)、辦公樓、綜合樓基本設(shè)施維修工作，保證通訊和水、電、暖、氣的供應(yīng)。負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各部門公務(wù)用車的管理調(diào)配工作。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）黨委工作部。

組織：負責(zé)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部考核、培訓(xùn)、教育管理、后備干部管理、人才管理。負責(zé)基層組織建設(shè)、組織發(fā)展、黨員統(tǒng)計、黨員檔案管理、黨費收繳和使用管理、黨組織和黨員信息庫維護。負責(zé)干部考核、干部統(tǒng)計、干部信息采集管理、公司干部檔案管理工作；黨建工作專項經(jīng)費管理、使用。負責(zé)公司管理的干部出國（境）審批工作。負責(zé)黨費收繳、使用、管理等工作；負責(zé)全系統(tǒng)黨員信息管理工作，做好“新時代e支部”“全國黨員信息管理系統(tǒng)”的推廣和使用。負責(zé)全公司黨的基層組織建設(shè)的指導(dǎo)工作，研究制定基層黨組織建設(shè)規(guī)劃；負責(zé)開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，搞好先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的推薦、考核、表彰、獎勵工作；檢查督促、總結(jié)推廣基層黨組織建設(shè)的經(jīng)驗；組織并開展新時期黨建工作調(diào)研和撰寫黨建信息。負責(zé)全公司黨員隊伍建設(shè)，規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)黨員教育工作，主管黨員的管理和發(fā)展工作。

宣傳：負責(zé)公司黨委意識形態(tài)責(zé)任制落實和宣傳思想工作的宏觀管理和指導(dǎo)；負責(zé)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)責(zé)任制落實、網(wǎng)絡(luò)宣傳、輿情監(jiān)控和引導(dǎo)工作，對接上級宣傳部門和網(wǎng)絡(luò)媒體；負責(zé)對內(nèi)對外宣傳報道；負責(zé)公司微信平臺運維工作；做好公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組工作；負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作；負責(zé)企業(yè)精神文明建設(shè)工作；負責(zé)公司政工職稱初審上報工作；指導(dǎo)各黨支部加強宣傳報道隊伍的思想和能力建設(shè)；做好黨報黨刊征訂工作。

黨委辦公室：負責(zé)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策及黨委的有關(guān)精神。負責(zé)黨內(nèi)會議、活動具體安排，做好會前、會中的準備、布置工作，并做好會議、活動記錄工作。負責(zé)黨內(nèi)文字材料的形成(含黨內(nèi)報表、上報材料、工作計劃、總結(jié)、報告、講話稿等)，負責(zé)黨內(nèi)收、發(fā)文，并形成檔案資料保存。做好黨內(nèi)保密工作。負責(zé)保管好黨委印章、會議記錄、文件頭、介紹信等。完成公司黨委或上級黨委交辦的其他工作任務(wù)。

機關(guān)黨總支：負責(zé)公司機關(guān)加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀律建設(shè)工作；負責(zé)公司機關(guān)黨支部建設(shè)工作；負責(zé)機關(guān)黨員教育管理工作；負責(zé)加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作；領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工會、共青團等群眾組織，支持他們依照各自的章程獨立負責(zé)地開展工作。

團委：負責(zé)指導(dǎo)并組織實施青年的思想政治教育、宣傳文化活動。圍繞公司中心工作，積極開展青年文明號、青年突擊隊、青年崗位能手等崗位建功成才活動。培養(yǎng)、選拔、推薦、表彰優(yōu)秀青年。加強共青團組織建設(shè)和團干部隊伍建設(shè)，做好團員統(tǒng)計、團費收繳等基礎(chǔ)團務(wù)工作，協(xié)助黨組織做好團干部選拔、配備和管理工作。圍繞公司黨政中心工作開展適合青年特點的活動，依托青工委開展團的活動，擴大社會影響力。認真開展調(diào)查研究，及時向黨委反映公司青年的呼聲和建議，維護青年的合法權(quán)益。及時完成公司黨委和上級團組織交辦的其他工作。

老干部：負責(zé)公司老干部工作，落實公司離休干部和副局級以上退休領(lǐng)導(dǎo)干部的政治待遇和生活待遇。

（三）紀律檢查委員會。維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，協(xié)助公司黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和協(xié)調(diào)反腐敗工作；監(jiān)督檢查各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行全面從嚴治黨主體責(zé)任、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議及遵守黨章和其他各項規(guī)章制度的情況；負責(zé)公司黨的紀律檢查工作，監(jiān)督檢查國家政策、法律、法規(guī)和公司章程以及上級組織的決議、決定的執(zhí)行情況；做好行政監(jiān)察工作，保證政令暢通，促進廉政建設(shè)，提高行政效能；負責(zé)審查調(diào)查處置在管轄權(quán)限范圍內(nèi)黨組織和黨員干部違反黨紀、政紀的案件；負責(zé)受理公司各級黨、政組織和黨員、群眾在黨紀、政紀、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的檢舉、控告及申訴；負責(zé)受理司法、公安機關(guān)移送的案件；負責(zé)辦理上級機關(guān)批轉(zhuǎn)的信訪案件，接待群眾來信來訪工作；負責(zé)黨委巡察辦的日常工作；負責(zé)完成黨委及上級紀委交辦的其他工作任務(wù)。

（四）黨委政法委（法治辦公室）。負責(zé)協(xié)調(diào)林業(yè)政法機關(guān)，加強林區(qū)社會治安綜合治理，常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭；負責(zé)依托平安林場創(chuàng)建等活動，組織開展平安林區(qū)建設(shè)；負責(zé)調(diào)查和研究林區(qū)邪教組織活動方面的信息，指導(dǎo)基層各單位防范和處理邪教組織及有害氣功；負責(zé)推進法治企業(yè)建設(shè)，管理和協(xié)調(diào)公司律師、企業(yè)法律顧問，對公司規(guī)章制度、重大決策事項和經(jīng)濟合同開展合法性審查，參與涉及公司案件的法律服務(wù)。指導(dǎo)所屬單位加強法治企業(yè)建設(shè)；負責(zé)落實普法責(zé)任主體，圍繞普法教育重點對象，開展普法宣傳教育；負責(zé)參與涉法涉訴信訪接待。負責(zé)民兵組織建設(shè)、政治教育、軍事訓(xùn)練，承辦征集新兵、預(yù)備役登記、國防動員統(tǒng)計工作，協(xié)調(diào)退役軍人事務(wù)管理局做好優(yōu)撫和復(fù)員退伍軍人的管理教育工作。

（五）工會。負責(zé)工會組織建設(shè)和工會干部隊伍建設(shè)工作，確保工會組織規(guī)范化運行。負責(zé)開展建設(shè)“職工之家”活動和籌備召開工會會員代表大會工作。負責(zé)開展勞動競賽和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，引領(lǐng)職工在公司綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展中建功立業(yè)。負責(zé)深入推進以職工代表大會、廠務(wù)公開、集體協(xié)商、職工董事、職工監(jiān)事等民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度化、規(guī)范化建設(shè)，依法維護職工合法權(quán)益。負責(zé)做好精準幫扶工作，保證困難職工及時得到救助。負責(zé)開展職工思想政治教育工作和文體活動，提高職工職業(yè)道德綜合素質(zhì)、團隊意識和凝聚力，豐富職工文化生活。負責(zé)開展安全生產(chǎn)、職工勞動保護等監(jiān)督檢查工作，加強工會勞動保護監(jiān)督員隊伍建設(shè)。負責(zé)女職工組織建設(shè)和女工會干部隊伍建設(shè)工作，確保女職工組織規(guī)范化運行。負責(zé)工會經(jīng)費使用管理工作，依法收好、管好、用好工會經(jīng)費。

（六）人力資源部。負責(zé)定員定編、人力資源調(diào)配、退休申報審批工作，合理配置人力資源。負責(zé)人才招聘、培養(yǎng)和使用，專業(yè)技術(shù)職稱評聘和職工培訓(xùn)、勞動技能鑒定工作；負責(zé)人力資源信息化管理系統(tǒng)的運維工作。負責(zé)勞動用工和勞動合同管理，科學(xué)制定用工計劃，依法依規(guī)保證職工和企業(yè)的合法權(quán)益。負責(zé)企業(yè)負責(zé)人薪酬、職工工資分配和工資總額管理。負責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險管理，基本醫(yī)療、生育保險管理，住房公積金管理。保證職工“五險一金”及時足額繳納。負責(zé)勞動爭議的調(diào)解和職工維穩(wěn)工作。負責(zé)衛(wèi)生防疫，疫情防控常態(tài)化管理工作。

（七）資產(chǎn)財務(wù)部。負責(zé)公司財務(wù)預(yù)算管理工作；負責(zé)組織和指導(dǎo)會計核算和財務(wù)管理工作；負責(zé)公司內(nèi)貨幣資金統(tǒng)籌調(diào)度，合理安排使用工作；負責(zé)吉林省林業(yè)和草原局績效評價和年度資金申報工作；負責(zé)編制上報吉林省國資委、吉林省財政局相關(guān)財務(wù)報表；負責(zé)編制上報集團公司決算報表，進行經(jīng)濟活動分析；負責(zé)財政專項資金和基本建設(shè)投資資金的監(jiān)督管理工作；負責(zé)協(xié)調(diào)財政、金融、稅務(wù)、保險等部門，落實優(yōu)惠政策，爭取政策資金工作；負責(zé)公司財務(wù)人員的培訓(xùn)工作。

（八）計劃發(fā)展部。負責(zé)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、各類專項資金計劃、報批及計劃的執(zhí)行、調(diào)整、考核等工作；實行月總結(jié)、季度考核。負責(zé)國投項目組織、編制、申報、項目綜合調(diào)度等工作；負責(zé)企業(yè)自有資金項目的謀劃、報批，項目綜合調(diào)度等工作；負責(zé)項目建設(shè)和招商引資工作。負責(zé)公司中長期發(fā)展規(guī)劃、各專項規(guī)劃的編制和各類發(fā)展戰(zhàn)略研究編制等工作。負責(zé)公司及所屬單位各項基本建設(shè)管理、項目工程預(yù)算、決算審核工作和驗收工作。負責(zé)公司各項統(tǒng)計工作，各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核、匯總、上報等工作。負責(zé)林區(qū)人居環(huán)境整治工作。認真貫徹實施上級有關(guān)棚改工作的各類方針政策。協(xié)助公司資產(chǎn)財務(wù)部做好各棚改樓房款及房照手續(xù)辦理相關(guān)費用的多退少補工作。做好棚戶區(qū)新建及改造的檔案梳理及數(shù)據(jù)匯總。

（九）資源管理部。負責(zé)組織公司森林資源經(jīng)營保護管理工作，組織開展森林督查、打擊破壞森林資源等專項整治工作，組織協(xié)助配合集團公司和森林公安機關(guān)查處各類森林資源和林政案件；負責(zé)組織公司林地保護利用和建設(shè)項目使用林地管理工作；負責(zé)公司“林長制”、“河長制”、保護發(fā)展森林資源工作；負責(zé)組織開展森林經(jīng)營方案編制和實施工作，牽頭匯總公司中央財政森林撫育任務(wù)，具體負責(zé)林木采伐撫育部分；負責(zé)組織公司年度采伐限額、林木采伐管理和全面停止天然林商業(yè)性采伐工作；負責(zé)組織公司森林資源管理“一張圖”、森林資源檔案、森林資源消長變化工作；負責(zé)中央環(huán)保督察反饋問題整改綜合協(xié)調(diào)工作。負責(zé)陸生野生動植物資源保護工作，國家一、二級野生植物采集初核并上報。負責(zé)濕地資源保護工作，提出濕地開發(fā)利用審核意見并上報。全面實施封山禁牧工作。依法對木材（包括半成品）、木片、林木種子、野生動植物及其產(chǎn)品等運輸實行檢查，制止非法運輸活動。負責(zé)落實林地批辦、上級轉(zhuǎn)辦、群眾舉報以及在工作中檢查發(fā)現(xiàn)和違法者交待的各類林業(yè)行政案件。

（十）森林經(jīng)營部。負責(zé)編制、制訂公司森林經(jīng)營中、長期發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各營林生產(chǎn)單位實施方案的編制工作；負責(zé)提報年度營林生產(chǎn)計劃的預(yù)安排意見；負責(zé)公司天保后備資源培育、更新造林、中央財政森林撫育（非撫育采伐部分）、高質(zhì)量發(fā)展紅松特色產(chǎn)業(yè)、林木種子、苗圃育苗、綠化苗木、林木良種基地建設(shè)等工作的組織、經(jīng)營技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督、實施管理工作及參與各項工作檢查驗收；負責(zé)碳匯項目的總體設(shè)計、包裝、培訓(xùn)、交流及組織指導(dǎo)實施等管理工作；負責(zé)宣傳、指導(dǎo)和檢查全民義務(wù)植樹、綠化等工作；組織開展古木名樹的普查、建檔和保護工作。負責(zé)公司林業(yè)有害生物防治工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。負責(zé)公司非商業(yè)性木材生產(chǎn)工作；負責(zé)木材生產(chǎn)期間運輸車輛的調(diào)配并完成相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；負責(zé)木材檢驗工作；負責(zé)轄區(qū)所屬林區(qū)公路養(yǎng)護管理工作。

（十一）天然林保護部。負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司天然林保護修復(fù)的組織、實施和管理工作；負責(zé)公司天然林保護修復(fù)信息更新及資料收集、整理、匯總和統(tǒng)計上報工作；研究、爭取天然林保護修復(fù)工程政策和資金支持；完善天然林保護修復(fù)監(jiān)管體制和管護體系建設(shè)；負責(zé)開展天然林資源保護修復(fù)的宣傳、培訓(xùn)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計；負責(zé)加強森林管護機構(gòu)體系和管護隊伍建設(shè)，提高管護效率和應(yīng)急處理能力；加強年度和階段性檢查驗收及工作績效考核；全面提升天然林資源管護指揮中心信息化建設(shè)；負責(zé)協(xié)調(diào)上級相關(guān)部門開展國有林場改革工作和企業(yè)辦社會改革剝離工作。負責(zé)“三供一業(yè)”、醫(yī)療、退休人員、消防、市政環(huán)衛(wèi)、街道社區(qū)等項移交的后續(xù)管理工作。

（十二）資源開發(fā)部。負責(zé)組織開展非木資源調(diào)查、經(jīng)營區(qū)劃，有序組織資源發(fā)包，協(xié)調(diào)處理資源開發(fā)問題和矛盾，組織監(jiān)督檢查承包人經(jīng)營活動；開展林下經(jīng)濟建設(shè)工作，指導(dǎo)推進全民創(chuàng)業(yè)，提供政策法規(guī)、信息、技術(shù)和市場等各項服務(wù)，推廣林下經(jīng)濟實用技術(shù)成果；負責(zé)旅游開發(fā)相關(guān)工作。負責(zé)公司非商業(yè)性木材銷售管理，實行依法依規(guī)、集中繳庫和競價銷售。

（十三）企業(yè)管理部。負責(zé)國企改革。對公司改革工作牽頭抓總，協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實具體任務(wù)，調(diào)度進展情況等。負責(zé)績效考核。制定考核管理辦法，下達考核指標，收集、審核、匯總、通報、備案考核結(jié)果。對企業(yè)全體在崗職工進行績效考核評價，充分發(fā)揮激勵約束作用。負責(zé)制度建設(shè)。制定和監(jiān)督執(zhí)行管理辦法匯編、內(nèi)控體系、對標提升體系等制度體系，修訂公司章程等。負責(zé)大宗物資比價采購。按流程進行物資采購比價，同質(zhì)比價，同價比優(yōu)。負責(zé)證照管理。企業(yè)營業(yè)執(zhí)照工商變更管理，依法依規(guī)指導(dǎo)下屬企業(yè)工商注冊、年檢及注銷等，實現(xiàn)企業(yè)工商注冊管理規(guī)范化。負責(zé)機構(gòu)設(shè)置管理。對新建和撤銷部門進行審核，確定部門職責(zé)、工作標準及流程等。負責(zé)合同管理。對公司重要經(jīng)濟合同，尤其是公司對外簽訂的經(jīng)濟合同，進行審核、審批、備案歸檔及監(jiān)督執(zhí)行等綜合管理。

（十四）安全生產(chǎn)部。負責(zé)安全生產(chǎn)委員會辦公室日常工作，定期組織召開安全生產(chǎn)會議，負責(zé)安全生產(chǎn)目標考核，定期組織實施安全生產(chǎn)綜合檢查和專項檢查工作，負責(zé)督促對事故隱患的督辦整改和危險源的安全管控工作，負責(zé)對生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)健康情況及勞動防護用品進行監(jiān)督管理，負責(zé)安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，推進安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍、雙重預(yù)防機制、標準化建設(shè)工作貫徹落實，負責(zé)防災(zāi)減災(zāi)方面的宣傳、教育、培訓(xùn)等相關(guān)工作，綜合協(xié)調(diào)各相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好安全生產(chǎn)工作。負責(zé)傷亡事故的調(diào)度統(tǒng)計、分析，通報生產(chǎn)安全事故，工傷人員的認定申報工作:負責(zé)安全生產(chǎn)等方面來信、來訪工作。負責(zé)機械車輛、設(shè)備設(shè)施的綜合管理工作。負責(zé)林區(qū)防汛、應(yīng)急管理工作。負責(zé)應(yīng)急信息的統(tǒng)計上報工作。

（十五）森林防火指揮部辦公室。負責(zé)指導(dǎo)公司各林場（管護站、檢查站、森林消防專業(yè)隊）落實上級防火工作安排及指示精神，做好森林防火預(yù)警監(jiān)測、宣傳教育、火源管理、督導(dǎo)檢查等工作；負責(zé)制定森林防火工作計劃、方案、撲火預(yù)案，建立和落實森林防火各項崗位責(zé)任制。負責(zé)做好智慧林火、互聯(lián)網(wǎng)＋森林防火督查、“防火碼”、火災(zāi)上報等系統(tǒng)的使用更新及日常維護等工作；負責(zé)做好森林防火隊伍標準化建設(shè)、管理、技能培訓(xùn)及演練工作；負責(zé)森林防火項目申報、審批、督導(dǎo)檢查及驗收工作；負責(zé)森林火災(zāi)的初期處置、火場信息上報、撲火力量調(diào)配、應(yīng)急通訊及后勤保障等工作；負責(zé)協(xié)調(diào)成員單位（部門）做好初期火災(zāi)相關(guān)處置工作；負責(zé)協(xié)同屬地森林草原防滅火指揮部共同滅火，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位（部門）對火災(zāi)進行調(diào)查和評估。

（十六）信訪辦公室。負責(zé)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告重要信訪情況，定期統(tǒng)計，分析來信來訪反映的問題，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供依據(jù)。負責(zé)承辦國家、省、州、集團信訪交辦的信訪案件。承辦本級信訪及復(fù)查基層單位信訪案件。負責(zé)維護、管理省信訪信息系統(tǒng)，及時處理系統(tǒng)待辦信訪案件。負責(zé)調(diào)查研究信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題，結(jié)合實際制定、修改、完善信訪工作規(guī)章制度。負責(zé)積極疏導(dǎo)并做好上訪人員的思想工作，維護公司正常工作秩序。處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議辦公室具體工作，督促落實處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議決定的事項，綜合分析、組織協(xié)調(diào)、督促檢查基層單位處理信訪突出問題及群體性事件工作，推動信訪工作深入開展。

（十七）審計部（監(jiān)事會辦公室）。對企業(yè)的年度計劃執(zhí)行情況進行審計；對企業(yè)的財務(wù)收支進行審計；對企業(yè)固定資產(chǎn)投資項目進行審計；對企業(yè)經(jīng)濟管理和效益情況進行審計；對企業(yè)的內(nèi)部控制及風(fēng)險管理情況進行審計；對企業(yè)內(nèi)部管理的領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟責(zé)任情況進行審計；協(xié)助董事會審計委員會督促落實審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作；國家規(guī)定和本企業(yè)要求辦理的其他事項。負責(zé)協(xié)助公司監(jiān)事會主席處理監(jiān)事會日常事務(wù)；上報及協(xié)調(diào)處理等項工作；負責(zé)公司監(jiān)事會工作會議的籌備，并協(xié)調(diào)落實監(jiān)事會的決議或決定；負責(zé)協(xié)助公司監(jiān)事會對公司財務(wù)活動及企業(yè)負責(zé)人的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督檢查；負責(zé)公司監(jiān)事會公文處理、檔案管理、印鑒管理、函電收發(fā)及保密工作；負責(zé)協(xié)助公司監(jiān)事會對外聯(lián)系和接待工作。

（十八）科技產(chǎn)業(yè)部。負責(zé)公司科技發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實施工作；負責(zé)林業(yè)科研及科技推廣示范項目的申報及管理；負責(zé)林業(yè)科技成果管理及轉(zhuǎn)化、科技獎項推薦、科技合作、林業(yè)標準、森林認證、林業(yè)專利等；貫徹落實國家、省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，組織開展林業(yè)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)填報、調(diào)研和統(tǒng)計工作；負責(zé)省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展補助資金項目的申報及驗收；負責(zé)省級以上林業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地的申報和管理；負責(zé)公司商標及品牌建設(shè)；負責(zé)延邊林學(xué)會的學(xué)術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)、科學(xué)普及、技術(shù)服務(wù)等日常工作；負責(zé)公司食用林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測工作；組織開展公司電子商務(wù)工作。

（十九）督查辦。負責(zé)對公司黨委會、董事會做出的重大決策、重點工作責(zé)任落實、執(zhí)行情況，對機關(guān)部門、基層單位重點工作責(zé)任落實、執(zhí)行情況督查督辦；負責(zé)對公司天保聯(lián)動工作中研究制定的天然林保護決策、政策、重點工作落實、執(zhí)行情況督查督辦。

（二十）森林資源經(jīng)營保護監(jiān)督管理辦公室。負責(zé)對駐地單位的森林資源經(jīng)營保護情況實施監(jiān)督檢查，向集團公司報送專項工作報告和年度森林資源經(jīng)營保護監(jiān)督工作報告，重大事項專題報告。規(guī)范各項工作制度、工作檔案、文書印章等；負責(zé)對林木采伐調(diào)查設(shè)計和伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量情況，森林采伐限額、采伐許可制度、伐區(qū)撥交制度落實執(zhí)行情況，全面停止天然林商業(yè)性采伐情況進行監(jiān)督檢查；負責(zé)對建設(shè)項目事前、事中、事后使用林地情況進行監(jiān)督檢查；負責(zé)對植樹造林工作進行監(jiān)督檢查；負責(zé)對森林撫育工作進行監(jiān)督檢查；負責(zé)對森林、林地、濕地、自然保護地和野生動植物保護、封山禁牧情況進行監(jiān)督檢查；負責(zé)對全面推行“林長制”、保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制、森林經(jīng)營方案、“河長制”的建立、執(zhí)行和實施情況進行監(jiān)督檢查；負責(zé)對督查、環(huán)保督察等專項開展及整改情況進行監(jiān)督檢查；負責(zé)對森林資源合理開發(fā)利用情況進行監(jiān)督檢查；負責(zé)對駐在單位的森林防火和林業(yè)有害生物防治工作進行監(jiān)督檢查。

二、增設(shè)基層單位職責(zé)

（一）森林消防救援大隊。將公司省級專業(yè)森林消防隊改建為公司森林消防救援大隊，業(yè)務(wù)上受森林防火指揮部辦公室、安全生產(chǎn)部指導(dǎo)，主要職責(zé)包括森林防火、增設(shè)應(yīng)急、防災(zāi)減災(zāi)、防汛救援等。

（二）森林質(zhì)量與安全監(jiān)測管理中心（站）。業(yè)務(wù)上受森林經(jīng)營部、資源管理部指導(dǎo)。主要職責(zé)包括森林有害生物的防治監(jiān)測、預(yù)測預(yù)報、森林植物及其產(chǎn)品檢疫執(zhí)法，負責(zé)吉林省松材線蟲病疫情區(qū)域性（安圖縣、敦化市、和龍市、琿春市、長白山管委會及行政區(qū)域內(nèi)的國有林業(yè)局）檢測鑒定工作；森林質(zhì)量檢查驗收；木材檢驗等。

（三）職工服務(wù)中心。業(yè)務(wù)上受董事會辦公室指導(dǎo)，主要職責(zé)包括機關(guān)職工內(nèi)部用餐，業(yè)務(wù)接待用餐；黨群活動中心管理；職工福利發(fā)放；內(nèi)退人員管理等。